Как удержать сотрудников: система совокупного вознаграждения Total Rewards

В нашем Telegram-канале вы можете забрать подробный разбор системы Total Rewards и проверить свою текущую систему вознаграждения: https://t.me/galina_pozdnyakova/2655 В этом видео Дмитрий Курочкин разбирает систему Total Rewards — систему совокупного вознаграждения сотрудников, которая помогает удерживать людей в компании. Вы узнаете: — из чего состоит система удержания сотрудников — как должна работать базовая заработная плата — как выстроить прозрачную систему бонусов и KPI — какие нематериальные мотивации действительно работают — почему «модные плюшки» вроде йоги и английского часто не работают — как понять, что действительно важно вашей команде Total Rewards — это не только зарплата. Это система, которая делает работу в компании ценностью для сотрудников. Если вы управленец — это видео поможет пересобрать систему мотивации и снизить текучку персонала. 📌 Если вы хотите выстроить сильную команду, мы создали флагманский практический онлайн-курс «Я — Управляю Командой» Это практическая система управления для: — собственников ресторанов — управляющих — менеджеров — шеф-поваров Внутри программы: • 7 модулей: от оргструктуры до удержания сотрудников • 90+ коротких видеоуроков без воды • чек-листы, инструкции и рабочие инструменты • 8 практических онлайн-встреч с разбором кейсов 👉 Изучить программу: https://pangagroup.ru/online/i-manage_staff Сильная команда, это инструмент управления прибылью через сотрудников. Ждем Вас на курсе!