Как руководить ИТ командой и не сгореть в 2026 году
Почему в 2026 году одни CEO и руководители работают на износ, живут в перегрузе и выгорании, а другие управляют компанией системно, принимают сильные решения и остаются в ресурсе? Разница в том, понимаешь ли ты, как устроен твой рабочий ритм и как им управлять. В этом вебинаре разбираем, как на самом деле устроена рутина C-level и почему именно в ней находится решение: — почему стандартные подходы к управлению временем не работают — как выглядит реальный «operating rhythm» руководителя — где именно ломается день и уходит энергия — как превратить рутину из «бега по кругу» в управляемую систему Разберём пошагово: 1 Как находить реальные сбои в своём дне 2 Как анализировать рабочий ритм 3 Как внедрять решения под конкретные сбои 4 Как из сбоев сделать точку роста 5 Сбои как источник экспертного контента Бонус-решение: Как получить буст команды через развитие людей в их текущих задачах, без найма и замены сотрудников. Если ты сейчас в перегрузе, чувствуешь, что работаешь много, а системности нет, и хочешь перейти от выгорания к управляемой эффективности — этот вебинар даст тебе систему, а не советы. Практикум «День в порядке»: https://4leaders.tilda.ws/mindful_day Ведущая Екатерина Сергеевна Светлакова Бизнес-консультант в IT, оптимизация личных процессов Постановка системного мышления в интеллектуальном труде Соавтор книги «1000 техник организации интеллектуального труда» Спикер IT-конференций Автор задачников и тренажеров для руководителей IT компании. Контакты: ТГ https://t.me/it_mgmt_vanguard ВК https://vk.com/ekaterinasvet
Почему в 2026 году одни CEO и руководители работают на износ, живут в перегрузе и выгорании, а другие управляют компанией системно, принимают сильные решения и остаются в ресурсе? Разница в том, понимаешь ли ты, как устроен твой рабочий ритм и как им управлять. В этом вебинаре разбираем, как на самом деле устроена рутина C-level и почему именно в ней находится решение: — почему стандартные подходы к управлению временем не работают — как выглядит реальный «operating rhythm» руководителя — где именно ломается день и уходит энергия — как превратить рутину из «бега по кругу» в управляемую систему Разберём пошагово: 1 Как находить реальные сбои в своём дне 2 Как анализировать рабочий ритм 3 Как внедрять решения под конкретные сбои 4 Как из сбоев сделать точку роста 5 Сбои как источник экспертного контента Бонус-решение: Как получить буст команды через развитие людей в их текущих задачах, без найма и замены сотрудников. Если ты сейчас в перегрузе, чувствуешь, что работаешь много, а системности нет, и хочешь перейти от выгорания к управляемой эффективности — этот вебинар даст тебе систему, а не советы. Практикум «День в порядке»: https://4leaders.tilda.ws/mindful_day Ведущая Екатерина Сергеевна Светлакова Бизнес-консультант в IT, оптимизация личных процессов Постановка системного мышления в интеллектуальном труде Соавтор книги «1000 техник организации интеллектуального труда» Спикер IT-конференций Автор задачников и тренажеров для руководителей IT компании. Контакты: ТГ https://t.me/it_mgmt_vanguard ВК https://vk.com/ekaterinasvet