Как организовать работу посменно

Организация посменной работы в Российской Федерации требует строгого соблюдения норм трудового законодательства. Посменный график часто вводится на предприятиях с длительным производственным циклом или там, где необходимо обеспечить непрерывный процесс работы, превышающий стандартную продолжительность ежедневного труда.