Как вовлечь второе поколение в семейное дело? | Богословская | Крупский

ТГ канал "Архитектор преемственности" https://t.me/+mmINCRFzZSFkODgy В гостях: Богословская Мария Владимировна - генеральный директор и совладелец ООО «Техноэкспорт». Каково это - войти в семейный бизнес не по принуждению, а по осознанному выбору? Почему путь наследника почти всегда сложнее, чем путь основателя? И что на самом деле делает преемника сильным управленцем, а не «сыном или дочерью владельца»? В этом выпуске откровенно поговорили о пути: от поиска себя и сомнений до возвращения в семейное дело, о первых шагах в компании, формуле вознаграждения, роли наставников и ключевых инструментах преемственности. Это разговор не про красивые слова, а про реальные решения, ответственность и внутреннюю готовность брать управление бизнесом в свои руки. 🔔 Подпишитесь на канал, чтобы не пропустить новые выпуски про бизнес, управление и личные истории предпринимателей. Таймкоды: 00:00 В этом выпуске 02:11 "Техноэкспорт" сегодня 07:21 Вход в семейный бизнес 14:06 Путь нахождения себя 16:45 Возвращение в дело семьи 20:28 Как вовлекали в бизнес 25:10 Формула вознаграждения 30:28 Как шло знакомство с компанией? 34:26 Зачем нужен преемник? 37:38 Принятие решения 40:25 Сонастройка с бизнесом 44:38 Роль наставника 47:57 Инструменты преемственности 49:30 Что дало уверенность? 55:13 Что должны знать правнуки? #семейныйбизнес #преемственность #наследникибизнеса #управлениебизнесом #передачабизнеса #предпринимательство #бизнесподкаст #гендиректор #неосингредиентс #лидерство #Личныйфонд

12+
16 просмотров
месяц назад
12+
16 просмотров
месяц назад

ТГ канал "Архитектор преемственности" https://t.me/+mmINCRFzZSFkODgy В гостях: Богословская Мария Владимировна - генеральный директор и совладелец ООО «Техноэкспорт». Каково это - войти в семейный бизнес не по принуждению, а по осознанному выбору? Почему путь наследника почти всегда сложнее, чем путь основателя? И что на самом деле делает преемника сильным управленцем, а не «сыном или дочерью владельца»? В этом выпуске откровенно поговорили о пути: от поиска себя и сомнений до возвращения в семейное дело, о первых шагах в компании, формуле вознаграждения, роли наставников и ключевых инструментах преемственности. Это разговор не про красивые слова, а про реальные решения, ответственность и внутреннюю готовность брать управление бизнесом в свои руки. 🔔 Подпишитесь на канал, чтобы не пропустить новые выпуски про бизнес, управление и личные истории предпринимателей. Таймкоды: 00:00 В этом выпуске 02:11 "Техноэкспорт" сегодня 07:21 Вход в семейный бизнес 14:06 Путь нахождения себя 16:45 Возвращение в дело семьи 20:28 Как вовлекали в бизнес 25:10 Формула вознаграждения 30:28 Как шло знакомство с компанией? 34:26 Зачем нужен преемник? 37:38 Принятие решения 40:25 Сонастройка с бизнесом 44:38 Роль наставника 47:57 Инструменты преемственности 49:30 Что дало уверенность? 55:13 Что должны знать правнуки? #семейныйбизнес #преемственность #наследникибизнеса #управлениебизнесом #передачабизнеса #предпринимательство #бизнесподкаст #гендиректор #неосингредиентс #лидерство #Личныйфонд

, чтобы оставлять комментарии