Культура ошибок, амбиции и деньги. Честный разговор с гендиректором SOKOLOV
Друзья, в гостях — Николай Поляков, генеральный директор ювелирного дома SOKOLOV. Поговорили о том, как устроено управление людьми в одной из быстрорастущих российских компаний, и с какими вызовами бизнес сталкивается в 2026 году. Николай поделился, как SOKOLOV работает с текучестью и вовлеченностью, и почему он никогда не возьмет на работу человека, который «сволочь», даже если он суперпрофессионал. Также затронули тему амбиций, денег и ключевые тренды в ритейле. Обсудили главную болезнь российского бизнеса — гиперконтроль, который убивает инициативу сотрудников. Почему фраза «без меня ничего не работает» — это не гордость, а проблема. Как выстраивать культуру доверия в компании и чем занимается директор по трансформации и людям. Обсудили, кто такой СЕО в крупной компании — смелый предприниматель или системный управленец? Приятного просмотра! Ждем ваши мысли в комментариях. 00:00:00 — Смотрите в выпуске 00:00:53 — Николай Поляков своем пути: от продавца в рознице до СЕО 00:07:20 — В чем разница между предпринимателем и корпоративным управленцем 00:13:20 — Больше ответственности и полномочий у руководителя — больше возможностей для роста 00:18:20 — Культура ошибок и обратная связь 00:19:36 — Эго руководителя и признание успехов команды 00:28:16 — Ситуация на рынке: население перешло в накопительную модель поведения 00:34:19 — Конкуренция и вдохновение 00:36:16 — Культура в компании: на работу нельзя идти как на войну 00:40:17 — «Сволочей не берем» — подбор сотрудников 00:42:40 — Как работать с молодыми руководителями 00:44:03 — HR-директор по трансформации и людям — кто это 00:47:44 — Задачи SOKOLOV в HR сейчас 00:51:23 — ФОТ и амбиции сотрудников зарабатывать 00:54:23 — Проект «Легендарный сервис» 00:57:53 — Культура доверия: не как долго человек сидит в офисе, а как эффективно он работает 01:00:14 — Эволюция ритейла в ближайшие 10 лет 01:05:24 — Блиц-опрос: провал, успех, планы Телеграм-канал «Василин, какого HRa?!» — личное пространство Василины Соколовой, где она честно пишет о предпринимательстве, работе в найме и командах. Будет полезно для руководителей и тем, кто ими становится: https://t.me/vasilin_wtHR
Друзья, в гостях — Николай Поляков, генеральный директор ювелирного дома SOKOLOV. Поговорили о том, как устроено управление людьми в одной из быстрорастущих российских компаний, и с какими вызовами бизнес сталкивается в 2026 году. Николай поделился, как SOKOLOV работает с текучестью и вовлеченностью, и почему он никогда не возьмет на работу человека, который «сволочь», даже если он суперпрофессионал. Также затронули тему амбиций, денег и ключевые тренды в ритейле. Обсудили главную болезнь российского бизнеса — гиперконтроль, который убивает инициативу сотрудников. Почему фраза «без меня ничего не работает» — это не гордость, а проблема. Как выстраивать культуру доверия в компании и чем занимается директор по трансформации и людям. Обсудили, кто такой СЕО в крупной компании — смелый предприниматель или системный управленец? Приятного просмотра! Ждем ваши мысли в комментариях. 00:00:00 — Смотрите в выпуске 00:00:53 — Николай Поляков своем пути: от продавца в рознице до СЕО 00:07:20 — В чем разница между предпринимателем и корпоративным управленцем 00:13:20 — Больше ответственности и полномочий у руководителя — больше возможностей для роста 00:18:20 — Культура ошибок и обратная связь 00:19:36 — Эго руководителя и признание успехов команды 00:28:16 — Ситуация на рынке: население перешло в накопительную модель поведения 00:34:19 — Конкуренция и вдохновение 00:36:16 — Культура в компании: на работу нельзя идти как на войну 00:40:17 — «Сволочей не берем» — подбор сотрудников 00:42:40 — Как работать с молодыми руководителями 00:44:03 — HR-директор по трансформации и людям — кто это 00:47:44 — Задачи SOKOLOV в HR сейчас 00:51:23 — ФОТ и амбиции сотрудников зарабатывать 00:54:23 — Проект «Легендарный сервис» 00:57:53 — Культура доверия: не как долго человек сидит в офисе, а как эффективно он работает 01:00:14 — Эволюция ритейла в ближайшие 10 лет 01:05:24 — Блиц-опрос: провал, успех, планы Телеграм-канал «Василин, какого HRa?!» — личное пространство Василины Соколовой, где она честно пишет о предпринимательстве, работе в найме и командах. Будет полезно для руководителей и тем, кто ими становится: https://t.me/vasilin_wtHR