Виталий Быков, основатель REDKEDS (20 лет в креативной индустрии), — о том, что нейросети не способны создать контекст, драму и крафт.
Нейросети генерируют миллионы баннеров, постов и видео. Но выделяется среди этого шума только то, куда вложена человеческая идея.
Как не потеряться в мёртвом интернете и создавать то, что цепляет, — в полном выпуске на канале «Не до разговоров».
В этом выпуске — разговор с Виталием Быковым, соучредителем креативного агентства REDKEDS, о том, что на самом деле происходит с индустрией идей.
Мы обсуждаем:
— можно ли делать сильный креатив, когда бизнес в первую очередь ориентируется на эффективность и сокращение затрат
— можно ли зарабатывать на креативе
— как меняется спрос со стороны бизнеса
— что происходит с агентствами в условиях кризиса
— и как AI влияет на рынок
Полный выпуск с Виталием Быковым — на канале «Не до разговоров».
#креатив #маркетинг #бизнес #креативноеагентство #ai #подкаст
#недоразговоров, #корпоративнаякультура #hr #employerbrand #яковипартнеры #управление #бизнесподкаст #лидерство #подкаст #интервью
Подкаст «Не до разговоров» — это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности.
В новом выпуске «Не до разговоров» разбираемся с Ириной Аникеевой, что на самом деле стоит за словом «корпоративная культура» и с чего начать изменения внутри компании.
Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые выпуски!
Говорят, что культура съедает стратегию на завтрак.
А как на самом деле культура может работать на
бизнес-стратегию и влиять на прибыль и эффективность компании?
В новом выпуске «Не до разговоров» разбираемся с Ириной Аникеевой, что на самом деле стоит за словом «корпоративная культура» и с чего начать изменения внутри компании.
Смотрите полное интервью по ссылке в профиле.
#недоразговоров #корпоративнаякультура #hr #employerbrand #яковипартнеры #управление #бизнесподкаст #лидерство #подкаст #интервью
В первом выпуске 3 сезона "Не до разговоров" говорим с Ириной Аникеевой, руководителем employer brand и корпоративной культуры "Яков и Партнеры". Человеком, который прошел путь от дипломатии и глянца до стратегического HR в топовом консалтинге.
В этом выпуске вы узнаете:
— Корпоративная культура и метрики изменений
— Токсичный гений: увольнять ли высокопроизводительного, но разрушающего команду сотрудника
— Старые vs новые: инвестировать в переобучение команды или нанимать новых сотрудников
— Как совместить жёсткие KPI и психологическую безопасность
— Практический чек-лист. С чего начать изменения в культуре: от аудита до первых ритуалов
— Секрет сильного employer brand: почему лучший амбассадор — уволенный сотрудник
Смотрите выпуск на канале
#интервью #подкаст #бизнес #управление #менеджемент #hr
В первом выпуске 3 сезона "Не до разговоров" говорим с Ириной Аникеевой, руководителем employer brand и корпоративной культуры "Яков и Партнеры". Человеком, который прошел путь от дипломатии и глянца до стратегического HR в топовом консалтинге.
В этом выпуске вы узнаете:
— Корпоративная культура и метрики изменений
— Токсичный гений: увольнять ли высокопроизводительного, но разрушающего команду сотрудника
— Старые vs новые: инвестировать в переобучение команды или нанимать новых сотрудников
— Как совместить жёсткие KPI и психологическую безопасность
— Практический чек-лист. С чего начать изменения в культуре: от аудита до первых ритуалов
— Секрет сильного employer brand: почему лучший амбассадор — уволенный сотрудник
Смотрите выпуск на канале
#интервью #подкаст #бизнес #управление #менеджемент #hr