Карьерная уверенность в эпоху турбулентности: гид для соискателя и нанимателя
Рынок труда сейчас — это турбулентность: изменения происходят быстрее, чем мы успеваем обновить резюме. Организации стали осторожнее в найме, соискатели испытывают тревогу, а требования к кандидатам только растут. В таких условиях важно видеть картину целиком — и глазами работодателя, и глазами соискателя. Без иллюзий о «легких победах» и без страшилок о «конце карьеры». На вебинаре разберем реальные механизмы рынка, типичные ловушки и проверенные инструменты, чтобы вы — как наниматель или кандидат — могли действовать уверенно. Темы: ✨ Что реально происходит на рынке труда сейчас: где спрос, где перегрев, где тишина ✨ Как работодатель принимает решение: почему иногда выбирают «не самого опытного», а иногда отказывают сильному кандидату ✨ Какие ошибки чаще всего совершают соискатели — честный взгляд со стороны нанимающего ✨ Как организациям привлекать сильных людей, когда хороших специалистов мало, а конкуренция высокая ✨ Как сохранять карьерную устойчивость: презентовать себя, вести переговоры, принимать (или не принимать) предложения о работе Андрей Будаев, HR-директор компании «100-балльный репетитор», карьерный консультант, создатель HR-сообществ Сергей Журихин, проректор по повышению квалификации Университета Правительства Москвы 🎥 Записи вебинаров, а также больше новостей, анонсов на нас в мах - https://max.ru/id773121955607_biz
Рынок труда сейчас — это турбулентность: изменения происходят быстрее, чем мы успеваем обновить резюме. Организации стали осторожнее в найме, соискатели испытывают тревогу, а требования к кандидатам только растут. В таких условиях важно видеть картину целиком — и глазами работодателя, и глазами соискателя. Без иллюзий о «легких победах» и без страшилок о «конце карьеры». На вебинаре разберем реальные механизмы рынка, типичные ловушки и проверенные инструменты, чтобы вы — как наниматель или кандидат — могли действовать уверенно. Темы: ✨ Что реально происходит на рынке труда сейчас: где спрос, где перегрев, где тишина ✨ Как работодатель принимает решение: почему иногда выбирают «не самого опытного», а иногда отказывают сильному кандидату ✨ Какие ошибки чаще всего совершают соискатели — честный взгляд со стороны нанимающего ✨ Как организациям привлекать сильных людей, когда хороших специалистов мало, а конкуренция высокая ✨ Как сохранять карьерную устойчивость: презентовать себя, вести переговоры, принимать (или не принимать) предложения о работе Андрей Будаев, HR-директор компании «100-балльный репетитор», карьерный консультант, создатель HR-сообществ Сергей Журихин, проректор по повышению квалификации Университета Правительства Москвы 🎥 Записи вебинаров, а также больше новостей, анонсов на нас в мах - https://max.ru/id773121955607_biz
