«Антителеграм»: как выстроить HR-процессы адаптации и обучения вне мессенджеров

Сегодня во многих компаниях Telegram стал частью HR-процессов: через него запускают адаптацию, рассылают новости, обучают сотрудников. Это удобно — пока всё работает. Но есть нюанс: Telegram — не корпоративная система. А значит, ключевые HR-процессы оказываются вне управляемой среды. HR всё чаще сталкиваются с этим: — адаптация “живет” в чат-ботах вне корпоративных систем — знания и инструкции разбросаны по чатам — коммуникации не структурированы и теряются — при сбоях или ограничениях процессы могут просто остановиться На вебинаре разобрали, какие HR-процессы сегодня находятся в зоне риска и как выстроить устойчивую систему, не завязанную на внешний мессенджер. Благодаря записи вы: — поймёте, какие процессы критически зависят от Telegram и чем это опасно — разберётесь, что делать с чат-ботами адаптации и внутренними каналами — узнаете о юридических и операционных рисках текущей модели — увидите, как выстроить единую цифровую среду для сотрудников — получите подходы к объединению адаптации, обучения и коммуникаций в одной системе 💡 Практическая часть: показали, как на базе Talent Rocks объединить ключевые HR-процессы — от онбординга до корпоративной соцсети и базы знаний 💡 Для HR-директоров, HRBP и специалистов по обучению, которые хотят сделать процессы устойчивыми, управляемыми и независимыми от внешних инструментов Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в МАХ: HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX - https://max.ru/hr_kitchen HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR - https://max.ru/hrkitchenjournal Основной чат HR-КУХНИ - https://max.ru/join/8hmnvHea_Fk4VEPHy2fM8W54K3wcpYCv8_WDsFTLOuc Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в телеграм: - Основной чат HR-КУХНИ в телеграм - https://t.me/+tYgAH0PgPQVkOWIy - Канал HR вакансий в телеграм - https://t.me/+CMNAN2u1hjo3M2Ri - Канал HR-EVENTS в телеграм - https://t.me/hr_kitchen - Канал HR JOURNAL в телеграм - https://t.me/hrkitchenjournal Полезные ссылки: - Каталог HR решений - https://hrkitchen.ru/exhibition - График конференций, бесплатных вебинаров, а также бесплатные курсы – https://hrkitchen.ru/ - Стать спикером HR-КУХНИ - https://hrkitchen.ru/speakers - Подписаться на полезную e-mail рассылку от HR-КУХНИ (новости, гайды, чек-листы, подарки от партнеров) - https://hrkitchen.ru/subscribe

Иконка канала HR-КУХНЯ
446 подписчиков
12+
16 просмотров
13 дней назад
12+
16 просмотров
13 дней назад

Сегодня во многих компаниях Telegram стал частью HR-процессов: через него запускают адаптацию, рассылают новости, обучают сотрудников. Это удобно — пока всё работает. Но есть нюанс: Telegram — не корпоративная система. А значит, ключевые HR-процессы оказываются вне управляемой среды. HR всё чаще сталкиваются с этим: — адаптация “живет” в чат-ботах вне корпоративных систем — знания и инструкции разбросаны по чатам — коммуникации не структурированы и теряются — при сбоях или ограничениях процессы могут просто остановиться На вебинаре разобрали, какие HR-процессы сегодня находятся в зоне риска и как выстроить устойчивую систему, не завязанную на внешний мессенджер. Благодаря записи вы: — поймёте, какие процессы критически зависят от Telegram и чем это опасно — разберётесь, что делать с чат-ботами адаптации и внутренними каналами — узнаете о юридических и операционных рисках текущей модели — увидите, как выстроить единую цифровую среду для сотрудников — получите подходы к объединению адаптации, обучения и коммуникаций в одной системе 💡 Практическая часть: показали, как на базе Talent Rocks объединить ключевые HR-процессы — от онбординга до корпоративной соцсети и базы знаний 💡 Для HR-директоров, HRBP и специалистов по обучению, которые хотят сделать процессы устойчивыми, управляемыми и независимыми от внешних инструментов Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в МАХ: HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX - https://max.ru/hr_kitchen HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR - https://max.ru/hrkitchenjournal Основной чат HR-КУХНИ - https://max.ru/join/8hmnvHea_Fk4VEPHy2fM8W54K3wcpYCv8_WDsFTLOuc Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в телеграм: - Основной чат HR-КУХНИ в телеграм - https://t.me/+tYgAH0PgPQVkOWIy - Канал HR вакансий в телеграм - https://t.me/+CMNAN2u1hjo3M2Ri - Канал HR-EVENTS в телеграм - https://t.me/hr_kitchen - Канал HR JOURNAL в телеграм - https://t.me/hrkitchenjournal Полезные ссылки: - Каталог HR решений - https://hrkitchen.ru/exhibition - График конференций, бесплатных вебинаров, а также бесплатные курсы – https://hrkitchen.ru/ - Стать спикером HR-КУХНИ - https://hrkitchen.ru/speakers - Подписаться на полезную e-mail рассылку от HR-КУХНИ (новости, гайды, чек-листы, подарки от партнеров) - https://hrkitchen.ru/subscribe

, чтобы оставлять комментарии