Кандидаты требуют:
Заходить в чужой дом со своими правилами и удивляться — почему вас там не ждут.
Или одна из причин почему многие талантливые специалисты не могут найти работу по 6 - 12 месяцев.
Дала 5 конкретных шагов в новом видео, как в настоящее время найти работу за 2-3 месяца! Ссылка в шапке профиля🫶🏽
Блог профайлера о поведении людей, бессознательных паттернах и их корректировке для достижения целей в жизни, бизнесе и карьере🚀
#профайлинг #поискработы2026 #рыноктруда #сокращения #какнайтиработу #карьера #трудоустройство #ИИизаменяетлюдей #продавайсебя #карьерноеконсультирование #hrпрофайлер #антикризис #работавкризис #навыкипродаж #карьерныйконсультант #трудоустройство #востребованныйспециалист #sphinxhr #правдапролюдей
Сейчас сложное время в поиске работы:- найм умер- людей сокращают- задерживают заработные-заменяют людей на ИИ
Поэтому дала 5 конкретных шагов, как найти работу в текущее время и рассказала в новом видео ⤵️
https://rutube.ru/video/d092b47765d9900e3cb2d2cb92799f2a/
Один из этих шагов — умение продавать свой опыт и ценность!
И я этому обучаю!
Данный навык полезен не только в поиске работы в найме, а также в презентации своего продукта и быть востребованным. Я этому обучаю!
Кому это актуально — пишите в комментариях слово «продажа» и я свяжусь с вами🫶🏽
Не пытайтесь себя изменить!
https://t.me/profiling_org
https://vk.com/profiling_org
https://dzen.ru/profiling_org
https://sphinxhr.pro/profiling
#профайлинг #продажа#самопрезентация #бизнес #обучениеперсонала
Всем привет🫶🏽 Меня зовут Настя!
Этим видео я хочу ответить всем тем, кто пишет, что все болезни ТОЛЬКО в голове, что можно вылечить все, что угодно ТОЛЬКО СИЛОЙ МЫСЛИ!
Я скажу вам, что НЕТ. Достаточно вспомнить, что мы единство 3 составляющих: тело, душа, дух!
Эта моя история, которой я делюсь и ничего никому не навязываю, но если вам нужна помощь, то я открыта к ней: как на уровне тела, так и на уровне мыслей!
Каждый день я помогаю людям:
- найти свою ценность
- излечить неизлечимые заболевания
Не пытайтесь себя изменить!
t.me/profiling_org
vk.com/profiling_org
dzen.ru/profiling_org
sphinxhr.pro
#здоровье
#профайлинг
#самоценность
#витилиго
#щитовиднаяжелеза
Когда подбираешь персонал по резюме, навыкам и интуиции — всегда получаешь кота в мешке.
В итоге:
- посредственные сотрудники
- текучка кадров
- танцы с бубном для мотивации, которая не срабатывает
Как этого избежать с помощью простого инструмента — профайлинг: рассказала в новом видео.
Не пытайтесь себя изменить!
t.me/profiling_org
vk.com/profiling_org
dzen.ru/profiling_org
sphinxhr.pro
#профайлинг #правдапролюдей #подборперсонала #оценкаперсонала
#подборруководителей #обучениеперсонала #тренинги
Компании нанимают сотрудников по навыкам — и получают сюрприз в виде кризиса. Потому что в кризис решает не опыт, а личность.
Три главные ошибки при найме, психотипы руководителей и один кейс клиента, который обошелся компании более чем в миллион рублей — в полном видео.
Не пытайтесь себя изменить!
t.me/profiling_org
vk.com/profiling_org
dzen.ru/profiling_org
sphinxhr.pro
#профайлинг #правдапролюдей #подборперсонала #оценкаперсонала
#подборруководителей
Вы просматриваете резюме, кейсы и тесты — и все равно нанимаете не того человека. Потому что все это показывает лишь маску, а не человека.
В видео разобрала три основные ошибки, которые обходятся компаниям в миллионы, разбор психотипов реальных лидеров и то, как профайлинг позволяет увидеть то, чего не увидит ни одно собеседование.
Один найм. Одна ошибка. Потерянный год.
Не пытайтесь себя изменить!
t.me/profiling_org
vk.com/profiling_org
dzen.ru/profiling_org
sphinxhr.pro
#правдапролюдей #подборперсонала #оценкаперсонала
#подборруководителей #обучение
Хороший руководитель на бумаге — катастрофа в реальности. Знакомо?
В новом видео объяснила, почему резюме и кейсы врут, как работает профайлинг и чем лидер, который созидает, отличается от лидера, который разрушает. На реальном кейсе и с цифрами.
Не пытайтесь себя изменить!
t.me/profiling_org
vk.com/profiling_org
dzen.ru/profiling_org
sphinxhr.pro
8 лет назад врачи сказали: неизлечимо.
Я подумала: а что, если я сама разберусь?
Начала менять питание.
5.01.2025 зимуя на Шри Ланке 4 месяца убрала мясо, рыбу, кофе, молочку из рациона, оставила только морепродукты и начала чиститься горькими чистками — пятна стали закрываться.
Вернувшись в Росиии решила пойти дальше. Убрала вообще всё животное. Потом перешла на сыроедение.
Такого изобилия нужного солнца при витилиго в России даже летом нет.
А при этом результат пошёл быстрее чем был на солнце.
Вот что я поняла за этот год в хвостиком:
Большинство людей ждут. Ждут что врачи вылечат. Что кто-то скажет — что делать. Что появится волшебная таблетка. Но врачи и сами многого не знают. Это не их вина. Они работают по протоколам.
Я не стала ждать. Я начала действовать.
Разбиралась сама. Нашла людей, кто также излечил свои болезни. Пробовала. Ошибалась. Корректировала. Шла дальше.
И неизлечимое начало лечиться.
Не потому что я особенная. А потому что я не плыла по течению.
Если вы тоже так живёте — не ждёте, не ленитесь разобраться и делаете — добро пожаловать. Здесь про это.
#витилиго #сыроедение #здоровье #ответсвенность #профайлинг
Не пытайтесь себя изменить!
t.me/profiling_org
vk.com/profiling_org
dzen.ru/profiling_org
sphinxhr.pro
Рассказала как и почему я перешла на сыроедение.
Вылечила 2 неизлечимых заболевания: разобралась, поставила цель и стала делать!
Этот подход используется во всех сферах моей жизни.
Были у вас похожие случаи? Расскажите в комментариях🫶🏽
Я Настя — поведенческий профайлер
Помогу тебе найти себя, своих и свое🫰🏼
#профайлинг #профайлсессия #психология #сыроедение #веганство #здоровье #лечение #щитовиднаяжелеза
t.me/profiling_org
vk.com/profiling_org
dzen.ru/profiling_org
sphinxhr.pro
Люди склонны искать информацию, которая подтверждает то, что они уже думают о себе. Эти и другие когнитивные искажения разобрала в моем новом подкасте, который уже опубликован в канале -﹥ https://rutube.ru/video/6c5305aae86e85d3123eacc8a747a5e8/
Приятного просмотра🚀
Не пытайтесь себя изменить!
t.me/profiling_org
vk.com/profiling_org
dzen.ru/profiling_org
sphinxhr.pro
#профайлинг #подборперсонала #психотипы #оценкаперсонала #подборруководителей
Хороший руководитель на бумаге — катастрофа в реальности. Знакомо?
Профайлер Анастасия объясняет, почему резюме и кейсы врут, как работает профайлинг и чем лидер, который созидает, отличается от лидера, который разрушает. На реальном кейсе и с цифрами.
Ссылка на полное видео: https://rutube.ru/video/6c5305aae86e85d3123eacc8a747a5e8/
Не пытайтесь себя изменить!
t.me/profiling_org
vk.com/profiling_org
dzen.ru/profiling_org
sphinxhr.pro
Скоро выходит горячий подкаст с Типа Продакшн | АДТверская (rutube.ru/u/adtverskaya), где мы разобрали совместимость психотипов – не пропусти!
Не пытайтесь себя изменить!
t.me/profiling_org
vk.com/profiling_org
dzen.ru/profiling_org
sphinxhr.pro
Скоро подкаст!
Типа Продакшн | АДТверская https://rutube.ru/u/adtverskaya/
Не пытайтесь себя изменить!
t.me/profiling_org
vk.com/profiling_org
https://dzen.ru/profiling_org
sphinxhr.pro
Как определить истероида? Скоро подкаст!
Типа Продакшн | АДТверская https://rutube.ru/u/adtverskaya/
Не пытайтесь себя изменить!
t.me/profiling_org
vk.com/profiling_org