В моем телеграм-канале «Записки ментора» собрано еще больше кейсов и информации по сложным коммуникациям в бизнесе, так что подпишитесь: https://t.me/zapiskimentora
Там подробнее разбираем такие вопросы:
Как мотивировать себя что-то делать, если стараешься изо всех сил, а результат стремится к нулю?
Когда крутишься, как белка в колесе, а колесо не сдвигается с места?
Дать себе волшебного пенделя?
Не спешите брать в руки кнут — попробуйте мотивировать самого себя пряником.
Вам точно есть, за что ценить себя: вспомните об удачных проектах, о своих сильных сторонах.
В конце концов, просто поблагодарите себя за то, что вы у себя есть!
https://panteleevamentor.ru/communication. — Курс «Искусство сложных коммуникаций в бизнесе»
Запись на индивидуальные сессии и обо мне https://panteleevamentor.ru/
В моем телеграм-канале «Записки ментора» собрано еще больше кейсов и информации по сложным коммуникациям в бизнесе, так что подпишитесь: https://t.me/zapiskimentora
Там подробнее разбираем такие вопросы:
Как сосредоточиться на важном и не отвлекаться, а двигаться вперед?
Все просто: вижу цель, не вижу препятствий!
Если вместо того, чтобы сфокусироваться на цели, вы концентрируете внимание на препятствиях, то цель скоро отойдет на второй план, а потом и вообще растворится в пространстве.
Не стоит строить мост через ручей, который можно просто перешагнуть.
https://panteleevamentor.ru/communication — Курс «Искусство сложных коммуникаций в бизнесе»
Запись на индивидуальные сессии и обо мне https://panteleevamentor.ru/
В моем телеграм-канале «Записки ментора» собрано еще больше кейсов и информации по сложным коммуникациям в бизнесе, так что подпишитесь: https://t.me/zapiskimentora
Там подробнее разбираем такие вопросы:
Есть у некоторых такая забава — осуждение других людей.
Когда люди критикуют других, они автоматически возвышают себя в своих глазах — вот я-то здесь не облажался бы, потому что я умнее.
Увы, бумеранг не заставит себя ждать: окружающие начнут искать (и находить!) изъяны в вас.
Чтобы перестать осуждать других, стоит понять, что критика — так себе мотиватор, лучше сосредоточиться на поиске путей решения проблем.
Кстати, к себе это тоже относится — почаще лишайте внутреннего критика права голоса.
https://panteleevamentor.ru/communication — Курс «Искусство сложных коммуникаций в бизнесе»
Запись на индивидуальные сессии и обо мне https://panteleevamentor.ru/
В моем телеграм-канале «Записки ментора» собрано еще больше кейсов и информации по сложным коммуникациям в бизнесе, так что подпишитесь: https://t.me/zapiskimentora
Там подробнее разбираем такие вопросы:
Зачастую причина нашего самосаботажа — не боязнь неудачи, а страх перед успехом.
Причины могут быть разными, например:
1.Низкая самооценка. Результат систематического обесценивая родителями достижений ребенка — я недостоин.
2.Боязнь перемен. Успех заставит выйти из зоны комфорта и двигаться вперед, а значит, брать на себя повышенную ответственность. Оно мне надо?
Чтобы преодолеть страх стать успешным, сконцентрируйтесь на процессе, а не на результате. И научитесь бросать вызов самому себе.
https://panteleevamentor.ru/communication — Курс «Искусство сложных коммуникаций в бизнесе»
Запись на индивидуальные сессии и обо мне https://panteleevamentor.ru/
В моем телеграм-канале «Записки ментора» собрано еще больше кейсов и информации по сложным коммуникациям в бизнесе, так что подпишитесь: https://t.me/zapiskimentora
Там подробнее разбираем такие вопросы:
Почему мы не разрешаем себе жить полной жизнью?
Мы родом из детства, и до сих пор несем в себе негативные родительские программы:
- мама знает, как лучше;
- мал еще что-то хотеть;
- не расстраивай старших.
И мы изо всех сил заслуживаем любовь и не хотим никого огорчать, отказываясь от своих желаний и потребностей.
Пора избавиться от влияния родительских установок и понять, что твоя жизнь — только твоя. И она одна. И пришло время брать ответственность на себя.
https://panteleevamentor.ru/communication. — Курс «Искусство сложных коммуникаций в бизнесе»
Запись на индивидуальные сессии и обо мне https://panteleevamentor.ru/
В моем телеграм-канале «Записки ментора» — еще больше кейсов и информации по сложным коммуникациям в бизнесе, так что подпишитесь: https://t.me/zapiskimentora
Запись на индивидуальные сессии и обо мне https://panteleevamentor.ru
В моем телеграм-канале «Записки ментора» собрано еще больше кейсов и информации по сложным коммуникациям в бизнесе, так что подпишитесь: https://t.me/zapiskimentora
Там подробнее разбираем такие вопросы:
Мы убеждены, что видим людей насквозь, а мир функционирует по нашим законам.
И когда пазл вдруг не складывается — человек ведет себя не так, как мы себе придумали, ситуация развивается не в том направлении — становимся жертвами наших неоправданных ожиданий. Разочарование и обида на весь свет!
Навешивание ярлыков мешает понять человека. Пора перестать строить ожидания и понять, что нам никто ничего не должен, как и мы не обязаны соответствовать чьим-то представлениям.
https://panteleevamentor.ru/communication — Курс «Искусство сложных коммуникаций в бизнесе»
Запись на индивидуальные сессии и обо мне https://panteleevamentor.ru/
В моем телеграм-канале «Записки ментора» — еще больше кейсов и информации по сложным коммуникациям в бизнесе, так что подпишитесь: https://t.me/zapiskimentora
Запись на индивидуальные сессии и обо мне https://panteleevamentor.ru
В моем телеграм-канале «Записки ментора» собрано еще больше кейсов и информации по сложным коммуникациям в бизнесе, так что подпишитесь: https://t.me/zapiskimentora
Там подробнее разбираем такие вопросы:
Как успокоиться, когда привычный мир вдруг становится враждебным?
Как сохранять спокойствие в стрессовой ситуации, повлиять на которую ты не в состоянии?
Отпустить ее. На время. Оглядеться и понять, что мир многогранен.
Что есть дом — место силы. И родные люди, которые ждут, верят и любят.
Что есть небо и солнце, и утром оно обязательно взойдет. А значит, завтра обязательно наступит, и можно строить планы.
«— Что же из этого следует? — Следует жить!».
https://panteleevamentor.ru/communication — Курс «Искусство сложных коммуникаций в бизнесе»
Запись на индивидуальные сессии и обо мне https://panteleevamentor.ru/
В моем телеграм-канале «Записки ментора» — еще больше кейсов и информации по сложным коммуникациям в бизнесе, так что подпишитесь: https://t.me/zapiskimentora
Запись на индивидуальные сессии и обо мне https://panteleevamentor.ru
В моем телеграм-канале «Записки ментора» — еще больше кейсов и информации по сложным коммуникациям в бизнесе, так что подпишитесь: https://t.me/zapiskimentora
Запись на индивидуальные сессии и обо мне https://panteleevamentor.ru
В моем телеграм-канале «Записки ментора» — еще больше кейсов и информации по сложным коммуникациям в бизнесе, так что подпишитесь: https://t.me/zapiskimentora
Запись на индивидуальные сессии и обо мне https://panteleevamentor.ru
В моем телеграм-канале «Записки ментора» собрано еще больше кейсов и информации по сложным коммуникациям в бизнесе, так что подпишитесь: https://t.me/zapiskimentora
Там подробнее разбираем такие вопросы:
Почему «ощущение» не равно «восприятие»?
Оба понятия — про взаимодействие с окружающим миром. Но первое больше про физиологию — это реакция органов чувств на внешние раздражители.
А восприятие — это интерпретация реальности. Используя наработанный опыт, мышление, эмоции и ощущения, наш разум создает субъективное представление о происходящем.
Именно поэтому для одного стакан наполовину пуст, а для другого — наполовину полон.
Развитие осознанности как влияние на собственное восприятие — способ сделать жизнь ярче!
https://panteleevamentor.ru/communication — Курс «Искусство сложных коммуникаций в бизнесе»
Запись на индивидуальные сессии и обо мне https://panteleevamentor.ru/
В моем телеграм-канале «Записки ментора» — еще больше кейсов и информации по сложным коммуникациям в бизнесе, так что подпишитесь: https://t.me/zapiskimentora
Запись на индивидуальные сессии и обо мне https://panteleevamentor.ru
В моем телеграм-канале «Записки ментора» собрано еще больше кейсов и информации по сложным коммуникациям в бизнесе, так что подпишитесь: https://t.me/zapiskimentora
Там подробнее разбираем такие вопросы:
Какими качествами должен обладать руководитель, чтобы стать лидером?
Тем, кого уважают, на кого хотят быть похожим, за кем готовы идти не по принуждению, а по убеждению?
Основа авторитета лидера — не должность, а личные качества: честность и беспристрастность, требовательность по отношению не только к сотрудникам, но и к себе, умение ставить амбициозные цели и вести коллектив за собой.
Успешный руководитель видит в своих подчиненных прежде всего команду единомышленников, слушает и слышит их.
https://panteleevamentor.ru/communication — Курс «Искусство сложных коммуникаций в бизнесе»
Запись на индивидуальные сессии и обо мне https://panteleevamentor.ru/
В моем телеграм-канале «Записки ментора» — еще больше кейсов и информации по сложным коммуникациям в бизнесе, так что подпишитесь: https://t.me/zapiskimentora
Запись на индивидуальные сессии и обо мне https://panteleevamentor.ru
В моем телеграм-канале «Записки ментора» собрано еще больше кейсов и информации по сложным коммуникациям в бизнесе, так что подпишитесь: https://t.me/zapiskimentora
Там подробнее разбираем такие вопросы:
«Хочу ли я того, что происходит в моей жизни? Делать то, что я делаю? Как найти себя и свое место в жизни?» — вопросы, которые периодически задает себе каждый.
Важно прислушаться к голосу своего «Я», заглянуть в свое прошлое.
Понять, как то, чем ты занят в настоящем, соотносится с твоими ценностями, с тем будущим, в котором ты себя видишь.
Чтобы найти себя настоящего, нужно открыться миру.
И помнить — «Каждый выбирает по себе…»
https://panteleevamentor.ru/communication — Курс «Искусство сложных коммуникаций в бизнесе»
Запись на индивидуальные сессии и обо мне https://panteleevamentor.ru/
В моем телеграм-канале «Записки ментора» собрано еще больше кейсов и информации по сложным коммуникациям в бизнесе, так что подпишитесь: https://t.me/zapiskimentora
Там подробнее разбираем такие вопросы:
Что должен сделать руководитель, чтобы профессионалы высокого уровня
были заинтересованы работать именно в его компании?
Создать условия для карьерного роста сотрудников внутри компании, показать заинтересованность в профессиональном развитии и личностном росте персонала.
Продуктивность и лояльность работников выше тогда, когда их ценят, отмечают успехи и достижения, поощряют стремление к продвижению в карьере.
Инвестиции в образование сотрудников возвращаются бизнесу сторицей.
https://panteleevamentor.ru/communication — Курс «Искусство сложных коммуникаций в бизнесе»
Запись на индивидуальные сессии и обо мне https://panteleevamentor.ru/
В моем телеграм-канале «Записки ментора» — еще больше кейсов и информации по сложным коммуникациям в бизнесе, так что подпишитесь: https://t.me/zapiskimentora
Запись на индивидуальные сессии и обо мне https://panteleevamentor.ru
В моем телеграм-канале «Записки ментора» — еще больше кейсов и информации по сложным коммуникациям в бизнесе, так что подпишитесь: https://t.me/zapiskimentora
Запись на индивидуальные сессии и обо мне https://panteleevamentor.ru