Отзыв участника клуба Расула Магомедова, который является селлером на WB.
Тот, кто не устает идти к своей цели, рано или поздно обязательно ее достигнет.
В каждом бизнесе есть некоторые хитрости и секреты, которые помогают привлечь клиентов. И магазины косметики здесь не исключение. Если вы когда-либо заходили в такой магазин, то наверняка замечали маленькие пробники, стикеры и брызгалки, которые всегда предлагают посетителям.
Можно подумать, что это всего лишь небольшие продукты со значительно меньшей ценой по сравнению с основными товарами. Однако, на самом деле, эти «тухляшки», крема и другие недорогие продукты имеют свою важную роль в стратегии продаж.
Привлекай клиента со скидками!
Один из главных способов магазинов косметики привлечь покупателей - предложить им возможность попробовать продукт перед покупкой. Поэтому они раздаривают бесплатные пробники и создают увлекательные акции, где каждый может получить какой-то маленький товар совершенно бесплатно.
Конечно, этот подход имеет свои финансовые затраты для магазина, но они окупаются за счет увеличения процента продаж основных товаров. Когда клиенту дается возможность попробовать продукт и оценить его качество, он в большей степени склонен сделать покупку.
Базовые товары - тайна успешного оборота
Есть вещи, которые замечает каждый посетитель магазина косметики. Это базовые продукты, которые не привлекают особого внимания со стороны клиентов. Недорогие тушевки для ресниц, крема и другие "тухляшки" лежат на полках рядом с витринами привлекательных и дорогих изделий.
Вы, наверное, задаетесь вопросом: для чего нужны эти товары, которые не приносят больших доходов? Ответ прост - они играют роль приглашения в магазин. Создавая такой ассортимент товаров, магазин стимулирует посетителей прийти именно к ним. А рядом с базовыми продуктами всегда лежат дорогие товары, которые приносят больший доход.
Это своего рода психологический трюк, который заставляет замечать клиента не только дешевые товары, но и те, что имеют более высокую цену и престижность.
Таким образом, стратегия сочетания базовых и дорогих товаров помогает увеличить оборот магазина и привлечь новых клиентов. И хотя на первый взгляд все эти пробники и «тухляшки» могут показаться незначительными, они играют важную роль в успешности бизнеса.
Отзыв участницы клуба Сафии Омаровой, владелицы магазина правильного питания «ПэПэшка»
Найдите то, что вам нравится, и позвольте этому стать вашей мотивацией. Затем работайте упорно, чтобы достичь своей цели.
Давайте вместе взглянем на темную сторону коммерции - как можно заработать больше, не упуская из виду выгоду для клиентов. Разве это не захватывает дух? Путешествие в мир высоких финансов, где каждый шаг принесет вам дополнительную прибыль и удовлетворение от успешных сделок.
Самое интересное начинается с понимания, что один путь к успеху - это не всегда самый эффективный. Разве не звучит напряженно, провоцирующе? Почувствуйте ритм продаж, где каждая цифра на бумаге превращается в реальные деньги на вашем счету.
Смело предлагайте своим клиентам не просто товар, а целую идею с быстрой выгодой. Вы ведь заслуживаете того, чтобы ваше дело процветало, не так ли? Предоставьте клиентам возможность экономить, не ущемляя свою прибыль. Ведь успешный бизнес - это игра, в которой вы можете стать победителем, сохраняя доверие своих покупателей и увеличивая свой капитал.
Не важно, какой бизнес вы ведете - важно как вы его ведете. Дайте себе шанс попробовать новые подходы и удивиться результатам. Ведь здесь, на пути к успеху, каждый шаг может стать ключом к замысловатой двери финансового благополучия. Вперед, к новым высотам успеха!
Отзыв участника клуба Дауда Юсупова, владельца образовательного центра робототехники и страйкбольного клуба.
Кто-то зажигается финансами, кто-то зажигается карьерой. Как думаете, что именно заставляет людей выбирать работу в государственных учреждениях? Зарплата? Нет, скорее всего, это только начало пути. Госработа заманивает возможностью построить успешную карьеру.
Деньги обычно приходят на шабашке
Вот допустим, ты решил пойти работать в госучреждение. Это может быть изначально спонтанным решением или результатом долгого раздумывания. Возможно, тебя привлекла мысль о создании нового мирового порядка или желание продвинуться по служебной лестнице. В любом случае, ты осознаешь - это не про зарплату.
Статистика или реальность?
Недавно я беседовал с одним из таких работников государственного учреждения. Оклады шикарных специалистов составляют около 20-25 тысяч рублей. Однако, работа в госучреждении имеет свои преимущества. Эта должность исключительно престижна. Ну, а когда спрашивают, где ты работаешь, и ты называешь это место, звучит весьма впечатляюще.
Однако, стоит упомянуть, что работы они выполняют довольно мало по сравнению с коммерческими организациями. Если один специалист в частной компании справится с определенным объемом работы, то в госучреждении потребуется целая команда из трех человек.
Сразу возникает логичный вопрос. Почему бы не уволить этих троих и не нанять одного специалиста за достойную зарплату? Ответ прост: закон об окладе в госучреждении не позволяет повысить оклад выше 20 тысяч. Единственное, что возможно - нанять трех специалистов по этой сумме.
Но что насчет статистики? Будет ли она испорчена?
Игра цифрами или действительность?
Конечно же, если изменить эту систему и начать нанимать одного специалиста, то статистика покажет откровенный провал. Тогда придется поднять оклад всему персоналу по стране.
Тем временем эти трое работников просто сидят и делают вид, будто занимаются чем-то полезным. Их график карьерного роста медленно набирает обороты. Сначала они являются обычными специалистами, а потом становятся старшими специалистами, начальниками и так далее. Названия должностей звучат громко, словно барабан.
Несмотря на это, каждый из них осознает - работая в госучреждении, они зажигают свою карьеру. Это становится главным источником мотивации для поддержания высокого статуса работника в глазах окружающих.
• Государственные учреждения являются площадкой для строительства успешной карьеры
• Оклады специалистов ограничены по закону, но престижность работы компенсирует это
• Коммерческие организации выполняют гораздо больше работы с меньшим числом сотрудников, чем госучреждения
• Статистика будет испорчена, если изменить систему оплаты труда в госучреждениях
• Несмотря на все сложности, работники госучреждений находят мотивацию в карьерном росте и возможности повышения статуса
В конечном итоге, каждый выбирает свой путь - зажигать финансами или зажигать карьерой. В одном случае деньги приходят быстрее, в другом - успех приходит со временем.
Неважно, наполовину пуст стакан или наполовину полон. Главное, что воду в него наливаете именно вы.
Какую стратегию вы выбираете в предпринимательстве: бизнес для бизнеса или бизнес для получения денег?
В мире предпринимательства существует две основные стратегии: создание бизнеса для бизнеса (B2B) и создание бизнеса для получения прибыли (B2C). 💼
1. Бизнес для бизнеса (B2B):
Преимущества:
- Обычно имеет более высокие средние чеки, так как покупатели могут быть компаниями с более крупными бюджетами.
- Отношения B2B могут быть более долгосрочными и стабильными, так как компании часто ищут надежных поставщиков и партнеров.
- Может быть легче масштабироваться, так как есть возможность работы с несколькими клиентами или партнерами одновременно.
Недостатки:
- Процесс продаж может быть более долгим и сложным, требующим более высоких усилий в области маркетинга и продаж.
- Более высокие требования к качеству и надежности продукта или услуги.
- Большая зависимость от экономической стабильности клиентов.
2. Бизнес для получения прибыли (B2C):
Преимущества:
- Широкий рынок: потенциально большое количество клиентов.
- Более прямой путь к потребителю: меньше посредников, что может сократить цену продукта.
- Возможность быстрого роста, особенно при наличии эффективной маркетинговой стратегии.
Недостатки:
- Более низкая средняя выручка с одного клиента, что может сделать бизнес менее стабильным.
- Более высокая конкуренция из-за большого количества игроков на рынке.
- Более высокие требования к маркетингу и обслуживанию клиентов.
В конечном итоге выбор между B2B и B2C зависит от ваших целей, навыков, ресурсов и понимания вашей целевой аудитории.
Отзыв участника клуба Юсупа Омарова, совладельца частной школы «Terra Kids».
Предприниматель - от слова предпринимать, делать, действовать. Успех - от слова успеть. Поэтому важно всегда что-то делать и делать это быстро.
Создание комбо блюд в бизнесе - это отличная стратегия для увеличения доходов и привлечения большего количества клиентов. Разнообразие блюд в одной упаковке позволяет удовлетворить потребности различных групп клиентов и предложить им более выгодное решение по сравнению с покупкой блюд по отдельности.
Основные преимущества создания комбо блюд:
1. Экономия времени и денег для клиента: предложение комбо блюд позволяет клиентам быстро выбрать готовый набор блюд и сэкономить на стоимости по сравнению с покупкой отдельных блюд.
2. Увеличение среднего чека: предлагая клиентам комбо блюда, вы увеличиваете вероятность того, что они купят больше товаров и тем самым увеличите средний чек в вашем заведении.
3. Привлечение новых клиентов: уникальное предложение комбо блюд может привлечь новых клиентов, которые заинтересуются именно этой разнообразной комбинацией.
4. Расширение ассортимента: создание комбо блюд позволяет расширить ассортимент вашего меню и предложить клиентам больше вариантов для выбора.
В итоге, создание комбо блюд - это отличная стратегия для увеличения доходов, привлечения новых клиентов и дополнительного продвижения вашего бизнеса.
Отзыв участника клуба Шамиля Зайнуева, владельца кофейни «Зерно» и цеха по производству фастфуда
Завершился 198-й урок на тему: как продавать больше
🙂. Скоро юбилейный 200-й урок.
А это значит, что каждую субботу 4 раза в месяц, уже 4 года и 5 месяцев подряд, я веду уроки для предпринимателей, внося свой вклад в их развитие.
198 уроков х 60 учеников= 11900 слушателей на уроках за это время, думаю, я сделал хороший результат. (Если б брал еще деньги за эти тренинги, то минимум стал бы уже долларовым миллионером как сказали мне сегодня мои ученики
😁) Зато душа чувствует себя не миллионером,а миллиардером ! зная, сколько пройдено и сделано безвозмездно и от души.
Мы все любим минимизировать расходы, особенно при покупках. Как же найти самую выгодную скидку и не потеряться в океане предложений? Давайте разберемся!
Количество купленного товара
Один из ключевых факторов, определяющих размер скидки - это количество купленного товара. Чем больше вы покупаете, тем больше шансов на получение хорошей скидки.
Подстрахуйтесь минимальными заказами
Некоторые магазины устанавливают минимальные пороги для получения скидки. Например, чтобы получить 10% скидку, нужно приобрести не менее 10 единиц товара. Поэтому, если у вас не так много планируемой покупки, возможно, стоит отложить ее до более подходящего момента.
• 10-12 единиц товара - простите, эта акция не для вас! Ищите другие предложения.
• Больше 20 единиц товара - а вот это уже интересно! Сделайте такую покупку, и самая щедрая скидка будет вашей.
Истинное значение процентов
Встречая объявление о скидке 3%, многие пренебрегают этим значением, рассматривая его как незначительную экономию. Но не спешите проходить мимо!
«Маленькие зерна ложатся в большую кучу»
Увеличивая число товаров со скидкой в корзине, вы усиливаете эффект от скидки. Если вы можете добавить еще один товар со скидкой 3%, то это уже будет 6% от всей покупки. И так далее - чем больше скидочных товаров , тем больше выгода для вашего кошелька.
Итак, следуя нашим советам, вы гарантированно найдете самую выгодную скидку и минимизируете свои расходы. Удачных покупок!
Отзыв участницы клуба Фатимы Чараковой, владелицы ювелирного магазина «Lady Gold»
Когда достигаешь цели, понимаешь, что путь и был целью.
Как меня защемило ⤵️
Смотри в этом видео
А как завершать задачи читай далее ⤵️
Для завершения задач рекомендуется следовать нескольким шагам:
1. Оцените приоритет задачи и укажите сроки выполнения.
2. Разбейте задачу на более мелкие подзадачи, если это возможно.
3. Создайте план действий или список дел, который поможет вам следить за прогрессом.
4. Начните с выполнения самой важной или сложной части задачи.
5. Постепенно двигайтесь к завершению остальных подзадач.
6. После завершения всех пунктов пересмотрите результаты и убедитесь, что все выполнено в соответствии с требованиями.
Следуя этим шагам, вы сможете более эффективно завершать задачи и достигать поставленных целей.
Слабые стороны руководителя